枫桥经验就是网格化管理更加密集化,文革无法无天加强版!

枫桥经验就是网格化管理更加密集化,文革无法无天加强版!

观看完整视频

在YouTube上观看这个视频的完整内容

在 YouTube 观看

发布日期

Nov. 19, 2018

视频长度

00:20:25

频道

路德社LUDE Media

观看视频

YouTube

AI生成话题

核心观点总结: 1. 该文本讨论的是以“枫桥经验”为代表的社会治理体系,强调预防为主、矛盾调解、网格化管理和系统化组织的重要性,核心在于通过高效的机构设置和机制来防止社会问题的发生。 2. 具体措施包括:提前识别和化解矛盾、通过数据监控和网格管理实现全方位监督,以及建立严格的责任体系,确保基层一线人员的责任感和执行力。 3. 文本还提及对社会问题的动态监控和矫正手段,例如针对已释放人员的管理、外来人员的管控和矛盾的及时处理,体现出强大的组织纪律性和控制手段。 4. 数字信息化和大数据技术在管理中的应用,强化了对个体行为和联网空间的监督,形成类似军事化的管理体系,强调其“独一无二”的系统性。 5. 这些做法的潜在意义在于通过高密度、多层次的社会控制,力求实现“无死角”管理,可能带来社会控制过度和隐私侵犯的风险。 关键词提取:

话题由AI生成,可能不反映视频实际内容

相关标签

字幕内容 (共 275 条)

1
00:00:01

小姐工作

2
00:00:02

走在激化前的

3
00:00:06

不断向上

4
00:00:10

我跟你讲了

5
00:00:12

应该说

6
00:00:14

木艺术家

7
00:00:18

对于有病来讲录在先生要防病

8
00:00:23

我能治病没错吧

9
00:00:26

他不是这样

10
00:00:28

他要组织建设

11
00:00:30

要在工作的前途

12
00:00:33

预测工作要在预防的前途

13
00:00:37

预防工作要在调解的前调解工作要在计划写的

14
00:00:43

也就说任何一点点的疏漏

15
00:00:47

任何一点点的

16
00:00:50

由湾的将来要花生的

17
00:00:54

不错

18
00:00:56

和一些动荡

19
00:00:57

都要再提前几个

20
00:01:01

阶段要给他消灭在

21
00:01:04

不是消灭在萌芽当中是在旧不允许蒙牙存在

22
00:01:09

才能做到这4点

23
00:01:15

很恐怖啊

24
00:01:18

你感觉呢你用的这个词是非常恰当

25
00:01:22

好恐怖

26
00:01:26

因为这个中心的

27
00:01:31

你说由152个调节竹子150

28
00:01:38

又白发明消解人员600多个含有150

29
00:01:44

自然信息

30
00:01:50

要如果这几个数字你再除以在9点60000元那还有人吗

31
00:01:59

这是他的工作机制

32
00:02:07

所以说我刚说的

33
00:02:12

教授经验之一说矛盾不上交就地解决你可能还说了霍尊重

34
00:02:19

我一个大上怎么办呢

35
00:02:22

我说到了机构设置

36
00:02:24

我说到了工作机制

37
00:02:27

也就说你的大事根本就出不来

38
00:02:30

就不允许你出现大神

39
00:02:33

就不允许你出现各种问题

40
00:02:39

社会到这一步你给了两个字

41
00:02:42

非常准确就叫苦不

42
00:02:49

我刚才说他刚才说他有个中心一个正有个中心正以下要分

43
00:02:56

15个分中心50分钟醒你还用收100多个什么点是不是每个点里头用

44
00:03:02

调节组每个组织有多少人600多人是吧

45
00:03:11

最600多人呢是这个总体的政治是吧

46
00:03:17

郑子总体的

47
00:03:19

早上有155个人的自然信息管理员

48
00:03:25

每个自然系管理员你不就知道了

49
00:03:29

现在在网络说的那个于7元不就是信息管理员就信息管理员

50
00:03:37

在96000元的镇子里面有155个信息管理员