蓬佩奥嘲讽中国是迫害人权的“精英”;北京招聘服务员也要政治正确《今日要点》3152019

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March 16, 2019

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00:23:13

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路德社LUDE Media

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核心观点总结: 1. 该分析文本主要讨论美国2019年全球人权报告,强调美国以人权标准作为评判其他国家的核心依据,认为美国的价值观强调个人自由和权利。 2. 文本对比中外人权观念:美国重视个人权利和法治,强调个人的自主、自立权利;而中国则以国家稳定和集体利益为优先,牺牲个人自由,推崇“稳定压倒一切”的思想。 3. 讨论指出中国的政治制度以集体和国家利益为核心,限制个人权利,存在意识形态控制和集体主义洗脑,削弱个人自由。 4. 对于中国企业招聘限制提出批评,指出北京某些企业在招聘中加入政治条件和亲属背景审查,反映出人事管理中的政治敏感性和监控倾向。 5. 预警中国可能推广“全民检举”“内部监控”模式,借鉴历史上的“文革”检举文化,将政治审查制度常态化,限制个人自由,助长社会恐惧氛围。 6. 结论认为,强调个人权利和法治的美国模式体现了文明进步,而中国的“稳定优先”策略和政治监控严重削弱人权,危害社会未来发展。 关键词提取:

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字幕内容 (共 544 条)

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就是互相检举揭发之就是一种

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这就是一种

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已经形成一种风气氛炒

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一旦缺乏你抓到一个头你的住家

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如果找到的话那就出来读那个小孩子都觉得狠狠教我抓到头了

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在北京现在开始

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这个大家知道北京

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着政治中心的仙

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8北京

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用这种方式做成一种模式

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姚估计全国推广

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他应该是

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下了这个任务各个

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部门

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我这种任务的肯定是

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各个区

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全面参与一起开大会

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格子

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二出方案

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哪款名鞋的

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人事劳动局呀或者是应该是劳动局原名叶主要是劳动为主

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劳动局为主啊

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左右社保登记等等

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就出招那就更劳动局就跟这些名企业的

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老板开会

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他就安排人过去说你们招聘而一定要注意如果出现这样的人在你们企业里会发

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发现了

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家里的亲戚或者旁系亲属

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清洗

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有在海外从事

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反共的

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如果

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出了问题

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找你们老板

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直接就

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找你们老板了

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都是这样的

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叫一个套路

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北京如果说形成一个强的风气以后

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那个的那就会又组织开会哪个

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各地是个神里头的啊

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各省

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省长书记

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学习北京的先进经验